Ohne die Bereitschaft, die Unternehmenskultur grundsätzlich in Frage zu stellen, ist der digitale Wandel nicht zu haben. Sabine Scheunert, Digitalchefin von Mercedes-Benz, erzählt, wie der schwäbische Autobauer mit einem bunt zusammengewürfelten Team aus dem gesamten Konzern die Stützpfeiler einer neuen Unternehmenskultur entworfen hat.